根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《湖南省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》（以下简称《办法》）的规定，现公布会同县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。报告由总体工作情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告事项六个部分组成。本报告数据统计时限为2024年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请与会同县人力资源和社会保障局（地址：会同县林城镇西区林城大道，邮编：418300，电话：0745-8823077，电子邮箱htxrsjbgs@163.com）。

    一、总体情况

（一）主动公开情况

 2024年度我局主动公开政府信息119条。其中：在必赢国际官网地址查询门户网站公开文件通知类66条，招考信息类32条，就业培训类14条，人事信息类3条，规划计划类1条，财政信息类2条，信息公开1条。

（二）依申请公开情况

2024年，我局收到信息公开申请0起。

（三）加强政务公开政务服务事项协调

1、加强政务服务窗口建设，加强业务经办培训，提高窗口人员业务素质。

2.开展了对政务人社窗口“走流程 解难题 优服务”活动，一是分管领导通过以“办事群众”的身份到人社窗口办理事项；二是以“窗口经办人员”的身份精心为企业、群众办事服务，进一步优化办事流程、简化工作程序，解决群众的难题，提升企业和群众的满意度和幸福感。

    3.加强平台建设，积极维护网络安全，监督保障人社信息规范合法运行。

   （四）监督保障

为加强对网站平台的监督管理，我局进一步健全了网站内容保障机制，加强对政府信息公开工作的日常指导和监督检查，督促各股室中心主动公开信息，接受群众监督。

二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

（一）2023年度问题的改进情况

针对网站信息更新有时不及时的问题，我局进行了认真研究，从以下方面进行了改进：一是健全信息报送机制，将政府信息公开工作纳入年度工作计划，督促各股室加强信息报送。二是加强政府信息公开工作人员业务培训，健全政府信息公开工作机制。三是要求政府信息工作人员定期对网站进行浏览，发现到期的当天完成信息更新。

（二）2024年存在的主要问题

政策信息公开的广度不够，对群众关心关注的内容公开不够全面。

（三） 下一步改进措施：1.丰富公开信息内容，多方面依法依规公开我局相关工作事项；2.加强网站信息维护，确保安全有效。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发（政府信息公开信息处理费管理办法）的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。