2020年上半年，我局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下，创新审计理念，突出审计重点，提高审计质量，充分发挥审计职能作用，在推动党风廉政建设、护航经济发展、保障和改善民生方面持续发力。
一、2020年上半年工作开展情况
（一）认真开展审计业务本职工作
今年4月，我局制定了2020年审计项目计划并报县委审计委员会批准。按照项目计划，有序开展审计监督工作。上半年，已完成审计项目43个，其中政府投资审计项目40个，应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计1个。提出审计意见108条，被采纳审计意见108条。结合县本级预算执行情况审计，安排了县住建局、县移民服务中心、县机关幼儿园等3家单位的部门预算执行情况和其他财政财务收支审计，目前1个项目已完成现场审计。
（二）扎实开展党建工作
一是坚持党组中心组学习制度。坚持党组中心组每月学习一次以上，有计划、分专题学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和上级相关重要会议精神，采取集中学习和自主学习相结合的方式，着力在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是认真落实“三会一课”制度，定期召开支部会议和党员会议，全体党员每季度至少写一篇以上学习心得，“七·一”前组织召开了支部组织生活会，认真开展批评与自我批评，以回顾中国共产党的光辉历程为内容上了一次党课。三是扎实开展主题党日活动。今年6月28日组织全体党员通过扶贫走访、学习研讨等方式开展“寻初心、守初心、践初心”主题党日活动，让全体党员接受思想洗礼，补充精神之钙。四是及时调整班子分工和党支部班子成员，指定党建专干，形成分工明确、相对稳定、执行力强、带动性高的党建专干队伍。党建引领、党员带头，党组织在审计机关日常工作和新冠肺炎疫情防控工作中发挥了重要作用。
（三）持续推进脱贫攻坚工作
一是继续选派精干力量驻村帮扶。今年上半年，我局继续派出2位同志常驻林城镇吉秀村对口帮扶，派出1名业务骨干常驻林城镇东岳司村任第一书记。二是干部包户，结对帮扶。全局干部职工每人联系3至5户建档立卡贫困户，坚持每月至少下村走访1次以上，要求帮扶责任人因户施策，制定发展计划，确保联系对象真脱贫，不返贫。三是“四支队伍”按要求扎实开展工作，局长和分管扶贫工作的副局长经常深入扶贫联系村，组织驻村工作队、村支两委人员研究处理排查发现的问题。
（四）严格落实意识形态工作责任制
局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,定期进行专题研究、组织专题学习，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对分管股室和业务范围内的意识形态工作负领导责任。强化阵地建设，加强对本单位微信群、QQ群等平台管理，旗帜鲜明反对错误观点，不断弘扬正能量，确保意识形态安全和政治安全。牢牢掌握意识形态工作的领导权，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（五）加强党风廉政和干部队伍建设
一是落实“一岗双责”，坚持抓早抓小。局班子成员既对主管的业务工作负责，同时又对分管股室的党风廉政建设工作负责，切实履行好“一岗双责”，把咬耳扯袖、红脸出汗做到经常化，坚持抓早抓小，关口前移。二是严格审计执法管理。组织干部职工反复学习《审计工作八不准》、《审计“四严禁”要求》和湖南省审计厅印发的《防止审计“放水”“六不得”工作纪律》，要求三个工作纪律和审计通知书一起送达给被审计单位，加强对审计人员的监督。三是开展专项整治。按照县委的安排部署，开展了作风建设专项整治活动，经过一个月的专项整治，局班子更加团结有力，全局干部职工的作风有了明显好转，各项工作均有序开展，工作效率显著提升。
二、存在的主要问题
一是业务人员年龄结构老化，知识结构单一，尤其是财务审计人员年龄结构偏大，我局现有专业财务审计人员7人，其中：50岁以上3人，40岁-50岁3人， 40岁以下1人。二是缺乏领域专业人才，审计方式方法陈旧，难有创新突破，其中领导干部自然资源资产离任审计领域目前没有专业技术人才。三是缺乏计算机和大数据专业人才，我局审计方式基本上还是沿用传统的审计方式，计算机和大数据分析运用少，审计效率低，审计深度、广度不够。四是部分审计人员工作积极性不高，因审计人员业务性强，流动性小，导致审计机关活力不够，创新意识不强。五是政府投资审计工作任务重、审计风险大，审计业务工作和其他各项工作很难协同推进。
三、下半年工作打算
针对工作中存在的不足，下半年的打算是：一是进一步突出审计工作重点，优化审计队伍结构，服务全县发展大局。围绕审计全覆盖要求，以需求为导向，加大审计督查力度，主动融入县委县政府经济社会发展大局。二是进一步提升审计工作质量，切实发挥审计监督作用。通过认真开展审前调查、落实审计实施方案、征求意见稿小组讨论等，强化进度管理和质量控制，按时完成审计任务，着力打造优秀审计项目，增强审计的震慑作用。三是进一步加大审计整改力度，努力当好政府参谋。对审计发现的问题从规范管理、健全制度等方面提出整改建议，减少资源浪费，确保财政资金使用、政府投资等合理高效。四是进一步强化作风建设，落实工作责任。切实转变全局干部职工的思想作风、工作作风、生活作风，筑牢防腐拒变的思想防线和法纪防线，强化绩效考核，以过硬的作风和良好的干事创业环境推动审计工作不断向前。



会同县审计局
2020年7月20日