会同县审计局2022年工作总结和2023年工作计划

2022年，在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字方针，不断创新审计理念，突出审计重点，提高审计质量，充分发挥审计职能作用，在推动党风廉政建设、护航经济发展、保障和改善民生方面持续发力。

一、2022年工作完成情况

1、科学谋划实施审计项目计划

今年3月，我局制定了2022年审计项目计划并报县委审计委员会批准。按照项目计划，有序开展审计监督工作。截至11月底，累计组织实施审计项目38个，已出具审计报告38篇。审计查出违纪违规资金252万元，管理不规范资金11236万元，挽回国家资金损失147万元，收缴财政246万元，归还原渠道资金6万元，建设项目投资审计核减投资额1139万元。撰写审计专报（要情）5篇，县委、县政府领导批示3篇次，移送问题线索3件。为实现审计“全覆盖”的工作目标，我们紧贴省厅、市局业务会议关于全省“一盘棋”的工作要求，着眼于“三个服务”、聚焦“六大重点板块”、关注“四本预算”，采取“1+2+N”的方式，对2021年度县级预算执行、决算（草案）及其他财政财务收支情况实施审计，对两个县直部门开展现场审计，对其余104个县直和乡镇一级预算单位实施重点审计和送达审计，实现了一级预算单位的审计全覆盖。

2.积极探索审计监督贯通协同工作机制

一是抓好与财政监督的贯通协同。针对去年审计发现一些单位往来账款处理不及时、金额较大的问题，我们及时向县委审计委员会以《审计专报》形式进行了汇报，县长苏振同志高度重视，批转县财政局组织全县各单位和乡镇进行了往来账款的专项清理整顿。二是抓好与巡视巡察监督的贯通协同。对县林业局和发改局采取巡审结合的方式完成了两个单位的部门预算执行情况和财务收支情况审计。三是抓好与纪检监察监督的贯通协同。向纪委监委移送招投标领域疑似违规线索1件、基层党员领导干部疑似骗取冒领国家惠民资金问题线索1件、工程项目建设领域凝似工程量虚假签证问题线上1件；县纪委开展“一卡通”发放专项清理工作后，我们又及时将审计发现某单位“一卡通”发放工作存在的问题及时进行了通报。四是抓好与司法监督的贯通协同。我们审计发现某省外公司提供给购买设备的银行票证疑似虚假票证，以审计手段难以取证，我们及时与县公安部门进行沟通，由县经侦大队协同核查，挽回国家资金损失147万元。五是抓好与人大监督的贯通协同。认真履职审计查出问题和整改情况向人大报告制度，2021年度审计发现的98个问题已完成整改的95个，部分完成整改的3个。

3、扎实开展党建工作

一是坚持党组中心组学习制度。坚持党组中心组每月学习一次以上，有计划、分专题学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和上级相关重要会议精神，采取集中学习和自主学习相结合的方式，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚决拥护“两个确立，”牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是认真做好巡察反馈问题整改工作。针对巡察组反馈的问题和不足，我局高度重视，制定相应整改措施，严格落实问题整改，确保整改取得实效。三是认真落实“三会一课”制度，定期召开支部会议和党员会议，全体党员每季度至少写一篇以上学习心得，“七·一”前组织召开了支部组织生活会，认真开展批评与自我批评，以回顾中国共产党的光辉历程为内容上了一次党课。四是扎实开展主题党日活动。今年6月组织全体党员通过走访、学习研讨等方式开展“寻初心、守初心、践初心”主题党日活动，让全体党员接受思想洗礼，补充精神之钙。五是按照县委组织安排部署，积极推进基层党支部换届工作。指定党建专干，形成分工明确、相对稳定、执行力强、带动性高的党建专干队伍。党建引领、党员带头，党组织在审计机关日常工作和新冠肺炎疫情防控工作中发挥了重要作用。

4、持续推进乡村振兴工作

一是继续选派精干力量驻村帮扶。我局继续派出2名同志分别驻金子岩侗族苗族乡小洪江、坪磨村对口帮扶。据统计，我局全年共投入乡村振兴工作经费5万余元。二是干部包户，结对帮扶。全局干部职工每人联系6至7户，坚持每月至少下村走访1次以上。三是按要求扎实开展工作，局长和分管扶贫工作的副局长经常深入乡村振兴联系村，组织驻村工作队、村支两委人员研究处理排查发现的问题。

5、严格落实意识形态工作责任制

局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,定期进行专题研究、组织专题学习，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对分管股室和业务范围内的意识形态工作负领导责任。强化阵地建设，加强对本单位微信群、QQ群等平台管理，旗帜鲜明反对错误观点，不断弘扬正能量，确保意识形态安全和政治安全，牢牢掌握意识形态工作的领导权，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

6、加强党风廉政和干部队伍建设

一是落实“一岗双责”，坚持抓早抓小。局班子成员既对主管的业务工作负责，同时又对分管股室的党风廉政建设工作负责，切实履行好“一岗双责”，把咬耳扯袖、红脸出汗做到经常化，坚持抓早抓小，关口前移，本年度班子成员与分管股室人员例行廉政谈话共计80余人次。二是严格审计执法管理。组织干部职工反复学习《审计工作八不准》、《审计“四严禁”要求》和湖南省审计厅印发的《防止审计“放水”“六不得”工作纪律》，要求三个工作纪律和审计通知书一起送达给被审计单位，加强对审计人员的监督。三是开展“三整顿两提升”作风建设专项活动。按照县委的安排部署，完善了相关管理制度，经过一段时间的专项活动，局班子更加团结有力，全局干部职工的作风有了明显好转，各项工作均有序开展，工作效率显著提升。

二、存在的主要问题

一是业务人员不足，年龄结构老化，知识结构单一，尤其是财务审计人员年龄结构偏大，我局现有专业财务审计人员6人，其中：50岁以上3人，40岁-50岁3人。二是缺乏多个领域专业人才，其中领导干部自然资源资产审计、计算机和大数据审计等缺乏专业技术人才，导致审计方式方法陈旧，难有创新突破，审计效率低，审计深度、广度不够。三是部分审计人员工作创新意识不强，因审计人员业务性强，流动性小，导致审计机关活力不够。针对以上问题，我们将研究制定有效可行的对策认真加以解决。

三、 2023年工作打算

2023年，我局将按照上级审计机关的统一安排,紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持党建引领，以推进改革、促进发展、维护民生为重点，依法履行审计职责，提高审计效率，为推动我县经济社会健康发展做出积极贡献。　　

一是精心组织实施年度审计工作计划。围绕审计全覆盖要求，把好时间节点，突出审计工作重点，主动融入县委、县政府经济社会发展大局。

二是提升审计工作质量。通过认真开展审前调查、落实审计实施方案、征求意见稿小组讨论等，强化进度管理和质量控制，按时完成审计任务，着力打造优秀审计项目，增强审计的震慑作用，切实发挥审计监督作用，增强审计公信力。

三是狠抓审计查出问题整改落实。继续做好审计整改后半篇文章，对上年度审计项目问题整改做好“回头看”，对本年度项目审计整改及时督促，确保审计监督落到实处。对未整改到位的问题进行指导，对已整改到位问题帮助建立长效机制，深化整改成果，全面提升整改成效，确保财政资金使用、政府投资等合理高效。

四是进一步强化作风建设，压实工作责任。以国家公职人员平时考核与年终考核为抓手，切实转变全局干部职工的思想作风、工作作风、生活作风，筑牢防腐拒变的思想防线和法纪防线，继续做好党建、乡村振兴等县委各项中心工作，强化绩效考核，推动我局各项工作不断向前。

五是抓好审计人才队伍建设。加强审计专业知识学习培训，提高审计实战能力、业务能力、协调沟通能力。通过引进高层次人才、公开招聘考试、择优选调等方式，进一步配优配强审计队伍，培养“一专多能”的复合型人才。

会同县审计局

2022年12月31日