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沙溪乡2018年上半年工作总结及下半年工作计划

发布时间:2018-08-20 00:00 信息来源:必赢国际官网地址查询


根据县委要求,现将沙溪乡党委2018年上半年工作总结如下:

一、上半年主要工作开展情况

)脱贫攻坚持续发力

坚持把脱贫攻坚作为全最大的政治任务、头等发展大事和第一民生工程来抓,切实加强领导,认真组织实施,全力打好打赢脱贫攻坚战。

1强化工作基础保障高度重视脱贫攻坚工作,多次召开领导班子会、全脱贫攻坚工作推进大会,认真学习传达中央、省、市、县关于脱贫攻坚的重要精神,认真学习脱贫攻坚省、市、县考核办法,认真学习上级关于脱贫攻坚工作决策部署,认真研究本年决战决胜脱贫攻坚工作计划。组织开展了2次扶贫知识和党的十九大精神的闭卷考试,与兄弟乡镇开展了2次知识对抗赛,力争提高全乡干部职工、村干部扶贫业务知识,便于顺利开展扶贫帮扶工作,确保全乡脱贫攻坚工作顺稳步推进。进一步调优配强帮扶力量,安排责任心强工作人员充实到扶贫办办公。

2强化驻村帮扶。严格落实驻村工作责任机制,深入基层群众,全体干部职工坚持不图形式,不走过场与贫困对象认真交流,了解情民意,帮助贫困对象解决生产生活中遇到的各种困难和问题。认真开展“三走访三签字”工作,乡党政主要领导率先垂范作表率,领导班子和扶贫工作队整体联动,严格执行,确保工作落实到实处。组织帮扶责任人完善所联扶贫户的扶贫手册、档卡资料的更新、填写,积极与行业部门衔接,摸清贫困户政策享受情况,积极为扶贫户脱贫致富献计献策

3强化基础建设扶贫。继续把基础设施建设作为推进扶贫攻坚的重要抓手,集中力量着力解决好贫困群众住房难、行路难、用水用电难等突出民生问题,努力改善贫困群众生产生活条件。重抓农村易地搬迁和危房改造党政主要领导多次深入现场督促检查指导,研究破解出现的困难和问题,有力推动了全乡农村危房改造工作的开展,今年共申报易地搬迁31户121人,申报危房改造52户。持续抓好8个村的美丽乡村建设工作,建设各村垃圾清运、入户道路硬化、沟渠硬化、紧急避险场等项目,村民人居环境得到极大的改善。全面谋划各村产业发展基地,逐步改善农民增收途径,扩大富裕面。

4强化各项扶贫政策落实力度大力实施“雨露计划”,确保让贫困户子女上的起学、安心上学,全61名贫困学生享受了“雨露计划”,全面开展教育扶贫“两免一补”政策全面开展医疗救助帮扶一批工作,督促因病致贫对象到乡卫生院和村医处签订合约,逐力改善服务,解决看病难的问题;开展有针对性的职业指导和培训,通过与县人社、劳动部门沟通衔接,深入基层开展指导服务今年已在我乡丰山村举办缝纫机技术培训班,获得群众一致好评;持续加大“六个一”产业帮扶力度,今年向上申报“六个一”产业资金1547240元;新增扶贫特岗人员2名;申报扶贫小额信贷40户200万,贫困户申报小额信贷贴息38户,8.07万。

5、注重动态调整工作。根据县委、县政府安排部署,我乡今年低保动态调整工作已经全面完成,共向上申报151户233人,其中一类低保17户28人,低保中扶贫户84户165人。认真展开扶贫领域地毯式全覆盖工作,共清退6户22人,新增5户17人,自然增加23人,自然减少65人,单个清退8人,单个补录12人,返贫2户5人。

6强化督查考核。组建了由纪检、扶贫办联合组成的脱贫攻坚督查小组,脱贫攻坚督查小组对各村脱贫攻坚工作情况进行一线督查、现场督导,开展不定期通报制度,将脱贫攻坚工作纳入村级绩效目标管理考核重要内容,确保层层落实,高效有序。对脱贫攻坚工作不到位、工作进度缓慢、标准不高的村进行通报,并要求限期整改,对违反组织纪律、工作纪律的人员进行党纪处分

)基层基础不断夯实

坚持党要管党、从严治党,加强党员干部管理,加强基层党组织建设,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风,治陋习”专项整治,各基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

1、从严落实党建责任。半年来落实好党建责任,认真组织开展好党员冬春训、组织生活会、三会一课、双述双评、季述季评、党务村务公开栏等党建常态化工作,认真组织各支部开展十九大精神宣讲、上党课活动。督促抓好村级服务平台建设工作,截至目前6个村的村部主体工程已经完工,其他各村村部建设正在稳步推进中。

2加强党员队伍建设。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,认真抓好党员发展工作,确定发展对象8人。不断加强对流动党员的管理,组织对外出和外来流动党员进行了认真排查,并及时建立完善了流动党员管理台账。深入推动“两学一做”学习教育,使“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”成为党员干部日常需要和行为习惯。积极开展“重温入党誓词、表彰先进、走访慰问困难党员、专题党课等”等活动,认真开展了“党旗飘进党员家”的活动,为每名农村党员家庭制作了一块“党员家庭”户标牌,倡导党员铭记身份,树立典型,全乡广大党员干部的思想得到了深刻洗礼和升华

3加强基层组织建设。认真研究部署支部“五化”和讲习所工作,号召党员加强学习,提高自身党性修养,提升战斗堡垒作用。大力整软弱涣散党组织,沙溪村软弱涣散党支部成立了乡党委书记、乡长、专职副书记、组织委员、第一书记为相关责任人的整顿工作组,专门制定了整顿工作方案,提出了详实的整改措施。通过整顿,全面提升了沙溪软弱涣散党支部党员干部的整体素质,推动了沙溪村各项工作卓有成效的开展认真落实村干部“坐班流班制”制度,支村“两委”班子成员每天轮流到村委会坐班办公。

4加强党风廉政建设。坚持用制度管人、管事、管权,修订完善了勤、值班、接待、公务用车各项制度,促进了干部职工作风转变。坚持民主集中制,凡重大事项都提交班子集体研究决策。认真贯彻中央八项规定和省、市、县各项禁令,深入推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风,治陋习”专项整治。乡党委始终坚持把落实主体责任和监督责任作为重大的政治任务,乡纪委着力转职能、转方式、转作风,狠抓监督执纪问责,不断推动全乡党风廉政建设和反腐败斗争。

)扎实抓好县委巡察组巡察整改工作

乡党委把抓好县委巡察整改工作作为一项重大的政治任务,针对巡察组发现的问题,乡党委提出了“绝不能整改不搞、绝不能整改不力、绝不能整改不快”的目标要求,多次专题召开党委会议进行研究及时进行了安排部署,将县委巡察反馈的33项问题切实制定扎实有效的整改方案,一项一项进行研究,一条一条制定整改措施,一个一个切实抓好落实。收到反馈意见后,我乡及时传达听取班子意见建议,组建整改班子,根据班子成员分工,对33条问题线索安排了分管领导、包村干部和相关站所人员进行调查核实,建立台账,逐一销号,并举一反三,对全乡类似问题进行全面摸排、全面整改,健全制度机制。召开专题整改民主生活会,深刻剖析问题,提出努力方向。截至目前,反馈意见涉及的具体村、具体人、具体事项问题共51件次,经调查,情况属实已整改、处理的有32件次,情况属实可不作为问题整改的有12件次,反馈情况与实际情况稍有出入的有3件次,情况不属实的有4件次。接到巡察组转办的信访问题13件,已全部办结;接到问题线索2件,已办结1件,另1件正在调查中。目前正在市委第一巡察组对沙溪乡党委巡察“回头看”工作,积极做好整改长效机制建设。

(四)切实抓好经济社会各项事业

抓好道路交通安全各村主要入口设置劝导站,由村支两委干部执勤进行安全行车劝导。认真开展防溺水工作成立防溺水工作小组由党政领导班子成员带队,对境内河道进行巡查、防溺水宣传,在河道水库等危险地段制定警示标牌深入开展矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作,及时化解消除各种不稳定因素确保“小矛盾不出村、大矛盾不过。推进环保攻坚工作,配合相关部门对境内养猪场污染环境行为进行督促整改,切实担负起政府部门保护环境的职责。稳步推进河长制工作,组织开展河道水质和污染源现状调查,加强对责任河段的日常巡查工作。扎实开展计生工作,重点做好计生政策的宣传落实。水利设施不断完善。争取资金100余万元建设凤羊、玩洞、木寨、沙溪村的分散供水工程,争取160万元建设市田村、洛阳村集中供水工程。

二、存在的困难和问题

今年来,在县委、县政府的正确领导下,在全乡人民的共同努力下,各项工作顺利推进,但仍然还存在一些困难和不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是村级产业依然薄弱。村级产业示范基地建设缓慢,缺少能够长效增收、脱贫致富的特色效益产业是安全维稳压力大。信访矛盾多,维稳问题突出,安全生产基础依然薄弱,协调发展压力大,城乡居民收入、基础设施、公共设施、公共服务发展不平衡。是工作经费压力大。开支增加,保运转与搞建设的矛盾突出。

三、下一步工作打算

(一)突出精准扶贫。以上级文件精神为指导,切实抓好贫困村水、电、路、讯、房等基础设施和文化、医疗、教育、养老等公共服务设施建设,切实抓好贫困户危房改造、易地搬迁项目,确保完成脱贫目标。

(二)建设美丽乡村。积极推进“五清一化”工作,深入开展环境卫生整治,进一步巩固和扩大环境同治成果。积极推动“厕所革命”,努力提高村民生活质量,提高宜居生态环境

(三)加强民生建设。严格落实最低生活保障、养老、医疗救助以及农村五保供养等制度,切实保障和改善困难群众的基本生活。进一步扩大新农合覆盖面,努力做到参保率和参合率达到100%。强力发展文化事业,积极开展送戏下乡等活动,不断满足群众精神文化需求

(四)加强平安建设。加强社会治安综合治理,进一步加强社会治安防控体系建设,坚决打击各类违法犯罪活动。继续开展矛盾纠纷排查调处,坚持把各种不和谐、不稳定因素消除在基层和萌芽状态。进一步加大安全生产监管和“打非治违”力度,严防各类安全事故的发生。强化森林防火宣传教育,加大野外用火巡查打击力度,确保不发生森林火灾。

(五)加强党的建设。认真践行“两学一做”常态化制度化制度,牢固树立党员干部立党为公、执政为民的理念。坚持正确的用人导向,重用想干事、会干事、干成事的干部。一是要抓实基层组织。认真落实从严管理干部要求,进一步规范和加强全乡村干部绩效考核工作。加快推进农村综合服务平台建设,着力建成群众满意工程。加大对困难党员的帮,继续坚持利用春节等重要节日,走访慰问困难党员。二是要抓严党风廉政。严格落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,深入开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风,治陋习”专项整治,彻底整治吃、拿、卡、要和庸、懒、散、等、靠等不正之风,全力营造风清气正的政治环境。




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