会同县退役军人事务局

2024年半年工作总结和下半年工作计划

2024年上半年，会同县退役军人事务局在县委县政府的坚强领导下，在市局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记关于退役军人工作的重要指示论述精神，围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，坚持以退役军人为中心，扎实开展退役军人事务工作。现将2024年上半年工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

提高站位，始终把坚定正确的政治方向放在机关建设的首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格执行第一议题制度，落实意识形态责任制。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。认真开展的党纪学习教育，持续推进正风肃纪，永葆清正廉洁本色，执行“三重一大”决策事项制度，严密扎牢制度笼子，组织党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》，集体观看廉政教育警示片，确保党员干部加强思想作风建设。

（二）持续推进“部站协助”，提升服务保障水平。一是进一步加强退役军人服务保障体系建设。充实人员力量，突出“军”的特色，将县、乡、村退役军人服务中心（站）建设成为退役军人的“娘家”。不断推进三级退役军人服务中心（站）标杆示范型建设，确定了将堡子、若水、沙溪列入本年重点打造的乡镇模范站点。二是精准掌握基础信息，健全退役军人信息采集动态更新机制，精准掌握每个退役军人个人、家庭情况和利益诉求，适应科学决策和精准服务需要，结合市局建设怀化退役军人服务平台需要，在全县所有退役军人基础信息基础上进一步进行精准化核筛，在前期向市级报送基础信息6762条基础上更新信息352条。三是深入乡镇、村（居）调研。根据《关于组织全市“一部一站”紧密协作暨基层武装部星级达标检查验收的通知》和《会同县乡（镇、街道）人民武装部和退役军人服务站工作紧密协作实施方案》要求，在今年上半年，联合县人武部对各乡镇“一部一站”建设情况共开展联合调研1次，督导2次，持续巩固“一部一站”建设成果。

（三）做好拥军优抚优待工作，服务部队备战打仗。围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，积极开展走访慰问活动，落实各项优抚政策，着力解除军人和退役军人的后顾之忧。一是春节期间对全县重点优抚对象2682人进行走访慰问，发放慰问金137.66万余元；慰问驻会部队和其他军事单位，发放慰问物资，价值16万元。二是积极开展“政企携手·解兵忧盼”活动，在春节期间，与19家企业对2023年新入伍的95名士兵家属进行走访慰问，并对新兵进行回访。三是开展“情系边海防官兵”春节专项慰问活动，组织粟裕希望小学“田园诗班”的学生为驻守边疆的官兵写慰问信，邮寄慰问礼包200份。四是认真落实军地需求“双清单”制度，架好部队与地方沟通的桥梁。上半年来，因为地方经济发展、天然林防护等请求部队解决事项11项，因部队需要要求地方配合解决事项5项。进一步加强了军地协作。五是发放2023年秋季大学生应征入伍一次性奖励金39人，18.3万元，发放义务兵家庭优待金53人，36.4万元，2024年春季赴新疆服役一次性奖励7人，7万元。六是对符合优抚条件的对象按时发放各类抚恤及生活补助资金，上半年共发放1242.35万元，为提高重点优抚对象的抗风险能力，为其购买意外伤害保险，发放重点优抚对象医疗补助资金21.08万元。七是对在部队荣获“二等功”、“三等功”、“嘉奖”的现役军人的家属进行走访慰问并分别给予2000元、1000元、500元的奖励金。上半年共有113人立功发放奖励金6.05万元，其中8人荣获三等功；105人荣获嘉奖及优秀士官（士兵）。

（四）开展就业创业安置工作，为社会培养输送合格人才。一是多部门联合制定宣传退役军人就业创业政策。组织税务、人社、市场监管、林业等部门大力宣传退役军人就业创业政策，并对部门出台的退役军人创业优惠政策进行了梳理并汇编成册。二是认真开展自主就业退役军人创业情况调查摸底。全县退役军人创业项目有591家，创业项目涉及家庭工场、手工作坊、乡村车间、家庭农场、农民合作社、农业社会化服务组织、智慧农业、视频农业、直播直销等行业。三是着力开展退役士兵职业技能培训。组织9名2024年自主就业退役士兵参加了职业技能培训。并对2019年以来参加退役士兵职业技能培训的退役士兵进行了回访，建立了台账。四是开展退役军人适应性培训。组织21名2024年春季自主就业退役士兵参加了为期5天的怀化市2024年退役自主就业退役军人适应性培训班。五是积极开展退役军人招聘会。组织21名退役军人参加了“退役立新功·春暖促就业”怀化市2024年退役军人暨军人军属春季专场招聘会，达成就业意向2人。六是加强退役士兵的接收工作。截至目前，接收春季自主就业退役士兵25人，接收符合政府安排工作转业士官24人。符合政府安排工作的专业士官预计在8月份以前安置到位。

（五）做好权益维护工作，坚守平安建设红线。一是用心用情服务，稳定涉军群体。紧紧围绕抓重点、防风险的总要求，对部分涉军人员等突出重点问题，以化解矛盾息访为目标，全力化解频繁串联聚集的涉军信访群体，解决了一批多年重点信访问题和稳定了一批缠访闹访的信访人员，力争实现上级交办和自查各类涉军信访积案清零。2024年上半年我局共接待各类涉军来人来访213人次，网上信访答复3件，截至目前，没有发生一例退役军人到中央、省、市非访、越级信访事件发生。二是健全常态化联系机制。建立常态化联系退役军人制度，主动开展沟通联络、走访慰问、谈心谈话活动，深入了解退役军人的家庭情况、思想变化、实际需求，通过经常性沟通联系及时做好政策解释、思想疏导和权益维护等工作。为企业军转干部发放每月困难补助及“春节”慰问金。三是认真落实和完善思想政治工作相关政策制度，推动困难退役军人救助实施办法的出台和实行，2024年上半年通过省里援助资金对21名因病因灾造成生活严重困难的退役军人家庭给予帮扶援助4.8万无。四是积极发挥模范作用。为营造尊崇军人的浓厚氛围，推动社会主义核心价值观深入人心。在众多优秀退役军人中推荐坪村镇麻塘村村书记粟军军申报2024年度“湖南省最美退役军人”。五是加强烈士纪念设施管理保护。会同县烈士纪念广场已经申报省级烈士纪念设施，发动全县退役军人寻找文物以及线索，截至目前，已经收集到文物28件。

二、存在的问题及困难

1.涉军群体人多、面广,稳定工作压力大。涉军群体复杂、分布范围广泛、诉求多元化，有些涉军人员不按信访条例逐级上访，动不动就搞“一步登天”，直接赴省进京，对于缠访、闹访对象，没有有效手段劝止。部分退役士兵的诉求超出国家优抚政策的标准如：参战人员、农村籍退役士兵要求提高待遇，参战退役军人要求享受散葬补助等。

2.乡镇、村队伍业务水平较低。乡镇、村退役军人工作者是通过从其他部门调配过来的或者是刚从部队退伍转业到岗的，村级退役军人工作者大部分业务水平有限，致使在开展工作过程开展中出现能力不足、业务不精的现象。

3.退役军人就业创业政策不多，力度不大。退县级层面对退役士兵技能培训比较单一，现有的培训部门和培训机构，不能满足退役军人技能培训的多元化需求。除退出现役一年之内的退役士兵能参加一次免费职业技能培训外，县级层面难以开展针对其他退役士兵的专项技能培训。自主创业的退役士兵没有提供专项创业资金支持，现只有劳动人事部门可提供小额贷款支持，没有针对性的对退役士兵创业在信贷方面提供有效支持，致使退役士兵创业资金不足，创业难度很大。

三、下半年工作计划

1.做好退役军人稳定工作。加强与退役军人的思想沟通和交流，增进思想和情感联系,一切从退役军人切身利益出发，提升服务保障水平，多角度、全方位帮助退役军人实现美好生活愿景。特别是在“八一”、烈士纪念日、国庆节等节假日期间履责尽职，做好涉退群体的思想政治工作，助推全县社会稳定

2.做好退役士兵安置工作。按照量化打分的原则，对符合政府安排工作的退役士兵及时安置到位。对自主就业的退役士兵开展好适应性培训、技能培训以及组织参加招聘会，确保退役士兵就业。

3.做好乡镇队伍业务培训工作。加强乡村两级退役军人服务站工作人员的业务素质，分批次、分层次组织专项退役军人事务工作指导培训，夯实基层工作基础，特别是关于优抚优待政策、创业就业政策的培训，确保各项政策能在基层落地。

4.做好优抚政策的落实工作。按照优待政策及时将各类优抚对象的生活补助发放到位，完成优抚对象的年度确认工作，做到发放对象数据准确、底子清。

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